JKP als Werkgever

JKP Medewerkers kunnen rekenen op openheid en transparantie, flexibele arbeidsvoorwaarden en directe communicatie. We hechten veel waarde aan kleinschaligheid en het werken in een groep van gelijkgestemde specialisten. Naast de centrale kern van vaste medewerkers werkt JKP ook met verschillende zelfstandigen en freelancers/zzp-ers die zich aan JKP hebben verbonden. Voor de zelfstandigen en freelancers/zzp-ers geldt dat allen gelijk worden behandeld als JKP specialist. Ook de commerciële afspraken zoals tarief en marge zijn voor eenieder identiek en transparant.

Eén team van specialisten

Het personeelsbestand van JKP is oorspronkelijk gevormd rond een kern van ex-HP medewerkers. Het merendeel van deze specialisten heeft al de grootste helft van zijn carrière achter de rug. Elk van hen vindt het een uitdaging om projecten op basis van vakmanschap aan te pakken en deze naar volle tevredenheid van de klant uit te voeren. Beroepstrots is een belangrijke drijfveer.

JKP-medewerkers staan nooit alleen in hun werkzaamheden. Ze kunnen op elk gewenst moment gebruik maken van de kennis en ervaring binnen het bedrijf. De kleinschaligheid zorgt er voor dat velen elkaar daadwerkelijk kennen en elkaar weten te vinden indien nodig. Dit zorgt er mede voor dat een JKP Consultant er nooit als een eenling voor staat.

Sales en kennisonderhoud

Waar elke medewerker verantwoordelijk is voor zijn eigen vakmanschap, zorgt JKP voor een voortdurende beschikbaarheid van uitdagende opdrachten. De kwaliteit en inzet van de JKP Consultants dragen voor een belangrijk deel bij aan het verkrijgen van nieuwe opdrachten. Daarnaast steekt het JKP Management veel tijd in het onderhouden van de klantcontacten en een uitgebreid netwerk van partners.

Bovendien biedt JKP de mogelijkheid om de eigen kennis op niveau te houden. Voorbeeld hiervan is een EMC Storage training die inhoudelijk volledig afgestemd is op het niveau van de JKP cursisten. Maar ook worden nieuwe kennisgebieden ontgonnen op basis van vragen van onze klanten. Zo zijn de meeste bedrijven aan het onderzoeken of ze hun bedrijfkritische toepassingen ook hoog beschikbaar kunnen krijgen op een Linux platform. Binnen JKP experimenteert een aparte groep specialisten met een hoog beschikbare Linux omgeving waar het nodige kan worden uitgeprobeerd.

Ook kunnen JKP medewerkers altijd op elkaar terugvallen. JKP stimuleert de uitwisseling van kennis en ervaring en zorgt op die manier dat er altijd een klankbord aanwezig is voor specifieke individuele problemen.

Administratieve ondersteuning

Het spreekt vanzelf dat JKP al het papierwerk op zich neemt. Werknemers hoeven zich niet bezig te houden met tijdrovende activiteiten op het gebied van contracten, arbeidsrelaties, belastingafdracht, facturering, boekhouding en loonadministratie. Openheid en transparantie is een speerpunt in de bedrijfsvoering. Medewerkers weten op elk moment wat de klant betaalt, wat JKP verdient en wat ze er zelf aan over houden. JKP beseft bovendien dat precisie in deze van groot belang is. Een tijdige facturering en salarisbetaling zijn immers bepalend voor het kwaliteitsimago van het bedrijf.

Flexibiliteit

In principe is bij JKP alles mogelijk betreffende arbeidsvoorwaarden. We zijn zeer flexibel naar onze werknemers toe, zowel op het gebied van arbeidsuren als op het gebied van contracten. In overleg (ook met de opdrachtgevers) wordt altijd gekeken naar de voor de medewerker meest gunstige situatie.

Opdrachtgevers

Als specialist van JKP kom je veelal te werken in grote omgevingen met complexe infrastructuren en werk je samen met professionals. Onze opdrachtgevers bevinden zich in sectoren als de overheid, financiële instellingen en industrie.